這是我們最後的職位，在我們對 Aymen和套利的陰謀書面之一，我們希望你學到東西的職位，你覺得好像你有什麼課程可以為您提供一個處理。 這篇文章介紹了如何處理套利陰謀隊的概念風險管理最大化的結果。 一般情況下，套利的風險管理策略包括堅實的關鍵字的研究和PPC的預算上限使用免費（後支付）工具來監視其他運動。 但是，我們將集中在這個崗位上的戰略是發展一個穩固的合作關係與您的聯盟經理。
Aymen和套利陰謀團隊不斷提出需要制定一個“ 真實 ”的關係，在註冊會計師網絡與您的聯盟經理，這是有道理的-我們都希望良好的工作關係？ Aymen的發展良好的工作關係，與您的聯盟經理的理由是在更有利的地位是談判的一個給定的提供，例如登陸頁面的具體方面，支付超時等，除此之外，它也很有意義制定了穩固的合作關係與您的聯盟因為，當你從自己的經驗知道，這是難以忽視的人，當你有一個“真正的”關係經理。 所以，當你需要時間來發展與您的聯盟經理關係，你更有可能，這種關係的BI作為一種天然產品，以找出那些東西，可以在/將使您的企業。
而且，從我們的經驗有限，我們也知道，會員經理一定不能跨所有的細節，您可能需要-負責網絡後。 會員經理管理子公司的關係，但不跨的運動的細節必然。 因此，例如，我們通過電子郵件發送我們的會員經理，反反复复，並要求他們列出他們當時在網絡上最道德的提供。 他們的反應是，他們在一個位置，以評估是否提供道德或不。 在我們從聯盟經理的情況下 MaxBounty中，他一直自己提供給我們，所以我們沒有理由相信我們被fobbed了... ...也許我們。
我們做出錯誤的思維網絡上列出的提供符合某種標準 - 你知道，被審核。 這是幾乎可以肯定並非如此，作為一個假設的結果，我們的Google帳戶被暫停 /取消。 我們的聯盟經理在任何階段都沒有給我們一個頭遠離從一定的優惠。 這就是說，他們不承擔日常監控我們的帳戶，像他們無疑與 Aymen做。 我們要說的是- 做自己的功課 ，不依賴於與您的聯盟經理的關係，您的安全毯。 像Aymen說，使用的搜索引擎和網絡提供的培訓 - 是你自己的權威和作為參考的聯盟經理的工作。 當然，如果（當）我們的帳戶（）只是一個季度，作為一個Aymen 的帳戶之一，我們知道我們將有一個完全不同的關係，與我們的合作夥伴經理。 因此，我們的進展時間的一個步驟。 還有一件事，Aymen建議不與網絡的簽字，你無法通過電話聯繫我們 - 有意義。
一個良好的工作與您的聯盟經理關係是單向的，以限制您的風險和最大限度地提高成果。 等中央的戰略是您的廣告系列預算上限。 我們知道，從工作經驗。 運動可以迅速地嚼起來的錢-監控，調整，您的預算上限培養良好的工作與您的聯盟經理關係，是你自己的權威和制定一個可靠的消息來源的網絡去當你需要幫助。 在套利的支持船員是一個這樣的支持和套利陰謀的成員，確保訪問續航時間，然後你知道你是覆蓋。
願你長壽，健康和prosperouos。
沒有評論